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晨光生物2018年半年度董事会经营评述

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软件介绍

  8月21日消息,晨光生物300138)2018年半年度董事会经营评述内容如下:

  一、概述公司的主营业务为天然植物提取细分领域,拥有天然色素、天然香辛料和精油、天然营养及药用提取物、油脂和蛋白等四大系列产品。报告期,公司以战略发展目标——“建设世界天然提取物产业基地”为导向,秉承人与企业共发展的核心理念,按照年度经营计划逐步推进各项工作:1、业务经营方面根据最新经营策略完成了2018年国内、国外市场产品推广或宣传方案。从供、研、产、销各环节梳理产品竞争优势,报告期内完成2轮系统梳理分析。关注产品、原料行情(含重点区域)以及行业其他公司变化,每月度出具分析报告;完成主产品近几年市场分析报告;积极开发农残和非法染料全free产品,开发高端市场,已经实现上市销售;主产品国内外战略合作客户销量达到预期目标,公司在行业内的主导地位明显提升。天然色素类、香辛料类、营养及药用类业务新开拓重点客户30家以上。保健食品方面,完成了5个SC产品开发:菊粉复合固体饮料、叶黄素酯咖啡、叶黄素酯菊粉复合固体饮料、叶黄素酯菊粉复合固体饮料(不含果粉)、减肥代餐粉,正在陆续生产、上市销售。原材料基地建设方面:完成赞比亚辣椒、万寿菊试种方案,并开始实施;确定了新的试种品种,在新疆等地进行试种。完成主产品战略供应商评审办法修订和评审,完善了公司战略采购体系;跟踪优势原材料品种种植情况,为公司选育优势品种奠定基础;棉籽采购按含量收购模式已实现全覆盖。棉籽类产品加大西部市场开发力度,报告期内西部市场销售超30,000吨;持续推进产品升级及差异化蛋白销售,升级产品60蛋白、超微粉等销量突破8000吨。后续将继续加大力度挖掘各新产品市场潜力、扩大销量,增加棉籽类业务利润空间。2、提升管理标准、完善管理体系方面持续实施“标准化、流程化”,部分业务实现了“一次录入、全程使用”,开启了标准化的良好开端。ERP系统升级方面,完成了内部考核利润中心方案推进,完成了两化融合项目确定、实施、初审,完成了地磅与ERP平台对接,完成了出勤、请假、加班、出差考勤系统、OA系统与NC系统集成,通过人力资源中心模块实现系统自动工资计算、数据传输。完成了国外服务器部署,为数据传输“上了保险”;完成了外贸管理软件上线,使外贸业务流程更加标准化,并节省了人力;完成了仓库温度控制系统实施,实现了联动风机、自动控温、手机远程查阅等功能,提高了仓库温度控制自动化;完成了公司所在地各厂区一卡通系统合并运行,使各厂区考勤、就餐等数据实现了统一存储、即时传输;制定了集团电脑终端病毒防御方案,并陆续实施,进一步保障了公司电子文档的安全性。完成了企业微信端登录OA的微协同开发,并正式推广使用;完成了微信考试功能开发,开展了20场次以上考试,创新了考试形式,节省大量人力和时间。3、研发平台、生产技改项目及体系建设方面坚持平台化、合作共发展思路,报告期分别与广西植物研究所、日本冈山国立大学、河北工程大学签约,共同开发植物原料成分分析、黑米与欧洲越橘花色苷抗氧化性、万寿菊黄酮与绿茶提取物及竹叶提取物及微生物E体外抗氧化性等项目。原与北京工商大学、重庆医科大学、江南大学、天津大学等高校团队合作的甜菊糖结晶、棉籽蛋白肽、姜黄素等项目在报告期内均取得了明确进展,部分项目已完成结项,其他项目正在进行开发。公司对化妆品植提产品、接骨木、万寿菊黄酮、金莲花、连翘、黄芩等产品进行了调研。报告期内,陆续实施了萃取自动控制、棉子低聚糖精制、分子蒸馏提能改造项目等生产技改项目,为公司降低成本、提高产品品质、节能环保奠定了基础。智能制造示范项目通过工信部组织的专家论证,7月份通过现场核查。在食品研究与开发、中国油脂等期刊上发表论文10篇,完成了河北省重大科技成果转化项目、十三五公益性行业项目验收,完成两化融合贯标一阶段评定。体系认证方面,通过了BRC监督评审、四体系换版评审,cGMP体系通过现场审核。4、人才培养方面利用手机、平板电脑等新媒体工具,组织全员对总经理工作报告内容进行学习,开展有奖问答活动,通过灵活多样的方式使员工更清晰、准确的了解了公司2018年度经营计划或发展方向,提升了凝聚力。研发、技术人员培养方面:一是重新设置了硕士和博士的培养机制,强调理论与实践相结合,明确要求每个人必须拥有至少3个月的中试工作经验,夯实实践技能基础。二是鼓励研发、技术人员外出参加学术会议、展会;选派优秀研发、技术人员参加专业技术协会、标准组织,参与技术和产品标准的制(修)定,提升市场竞争意识。报告期内,邀请清华大学、中国农大、中国中药协会、天津国际医药研究院等相关教授、专家到公司进行专题讲座、学术交流或合作;组织人员到密西西比国家天然产物研究中心、普渡大学、康奈尔大学拜访,各位专家教授于后期到公司进行了来访交流;拓展了研发人员视野面、交流互通。公司各部门、事业部通过周会、日常/专项培训等措施,持续提高员工知识外延性,工作中实施一岗两角(AB角),逐步提升全员管理/实务综合能力。组织营销课堂6次,外聘专家内训专场4次以上;组织员工开展演讲比赛,让大家“既能工作、又能演讲”,为培养“内部讲师”奠定基础。完成河北省“三三三人才”3人、河北省科技创新英才5人、改革先锋1人申报。完成了2018年度各部门等级认证计划、后备产品经理培养人选及目标拟定、实施,该项工作是实现业务纵向高精人才全覆盖的重要环节。公司上下实施“以奋斗者为本”,强调有担当精神和主动谋划工作的习惯,增加产品经理、部门负责人、主管班长等责任,坚持高收入、高标准、严要求。培养大家对分管工作负总责并想法克服困难问题,提升整体的工作标准和工作效率,要求各部门加大对分管工作不到位的处罚力度,做好新人的培养和锻炼,为公司和事业部发展做好人才储备。5、其他方面积极开展对外宣传工作,分别在《中央电视台》、《人民日报》、《河北经济日报》、《中国经济网》、《河北日报》和河北卫视等媒体刊稿、播报43篇,完成了观摩宣传片脚本初稿和素材拍摄。持续实施全员创新,上半年管理及研发创新项目立项109项,结项或奖励74项;征集员工合理化建议超过2200条,落实过半,奖励310余条。每月调研试点激励情况,持续进行完善方案,提升了激励效果;结合行业、公司情况完成了薪酬体系调整、套改。组织召开五一晚会、羽毛球比赛和篮球比赛、单身员工联谊活动、员工集体旅游等活动丰富了员工业余生活。职工餐厅增加了饭菜样式,完成了供餐模式改革方案起草,定期及不定期的由员工对餐厅整体饭菜质量、服务水平等方面进行评价,不断提升餐厅服务水平和员工就餐满意度。对外地员工子女教育情况、公司所在地小学、托管机构进行摸底、考察,同时与外地员工进行座谈,解决了外地员工子女就近入学问题,后期将持续跟踪、完善。通过以上措施使大家更进一步的感受到“晨光大家庭”的温暖。制定了海外员工管理办法、每月开展3次以上培训交流(主要涉及公司制度、公司经营理念、当地文化等)、积极宣传企业文化、开展足球赛等,培养中外员工交流与理解能力、相互尊重对方文化习俗,逐步理顺了中外文化差异,提高了中外员工凝聚力。二、公司面临的风险和应对措施公司面临的风险及应对措施:(1)管理风险:随着公司业务的快速发展,各个项目、子公司陆续投建,公司整体规模及子公司数量逐渐增多(截至公告日子/分公司已达22家),公司及各子公司的组织结构和管理模式更加复杂,随之带来的经营决策和管理风险的难度进一步增加,对公司的管理水平及驾驭经营风险的能力带来一定的挑战,对公司的生产经营、内部控制、组织架构和管理人员素质等提出了更高的要求。针对于此,公司适时地改革了事业部模式,以原料、市场经营为主题,将集团各公司按产品或业务划分为不同的事业部,同类产品或业务由同一事业部实行跨公司统一管控、人员统一调配;其他职能部门的管理、服务职能直接垂直到各子/分公司,并定期进行培训及开展经营分析,使公司管理效率大大提高。(2)市场竞争风险:近几年天然提取物行业迅猛发展,市场内不断涌入新的竞争者,行业竞争日趋激烈,公司面临着市场份额被抢占的风险;另外,由于行业内一些小作坊的恶意不当竞争,削薄了行业利润,加剧了市场竞争,虽然公司作为天然提取物行业的领军企业,具有明显的核心竞争优势,但如果不能有效应对日益激烈的市场竞争,将会对公司的业绩产生不利影响。近几年来,公司积极推进产业联盟,坚持让利客户,进一步提升了各产品市场占有率;同时公司实施“合作平台、利益共享”以吸引更多的行业专家、优秀团队到公司实地调研或与公司合作,以加速合作业务的快速发展。(3)技术风险:天然提取物行业在新技术、新产品研发上面临着更新换代快、投入高、知识产权不易保护等风险,公司注重研发、生产,虽然在多年的发展过程中积累了较强的技术实力和丰富的经验,但如果公司在技术更新、新产品研发等方面不能保持与之相应的发展速度,将可能导致公司技术研发进度滞后、技术失密以及技术成果转化不力等结果,进而将对未来的经营带来不利影响。公司通过不断引进新的研发人才,实行优者进、后者退机制,让研发人员参与市场调研、开拓,直接面对客户,了解客户的真正需求,为产品或技术研发指明了方向;同时持续不断的加大在研发、工艺改造的投入,为项目或技术的研发成功奠定了基础。(4)项目投资相关风险:公司募投及非募投项目除子公司邯郸晨光、赞比亚农业发展、腾冲晨光外均已投产,虽然公司在项目投建前已经相关专家和专业机构就产品价格、市场竞争、市场需求等方面进行了充分的可行性研究论证,但以上项目完全投产后,公司可能需要较长一段时间来进行新产品的市场推广和客户的开发工作,在项目投产初期,新产品的销售进度会和项目的投产进度不完全匹配。因此,项目建成后的实施效果、收益存在达不到预期的可能性。(5)原材料供应及价格变动风险:公司属于天然提取物行业,生产所需的主要原料为辣椒、万寿菊、甜叶菊、菊芋、棉籽等农副产品,这些原材料易受当年种植情况、气候条件和病虫害等影响,存在价格波动较大的情况。原材料采购成本在生产成本中所占比重较大,如原材料价格大幅度波动,将对公司未来经营业绩产生不利影响。针对原材料供应及价格变动风险,公司与主要原材料供应商建立了战略合作关系,保证原材料供应及时、价格稳定;公司在新疆喀什地区建立了原料基地,并不断增加种植面积;公司在印度辣椒主产区设立了子公司,可以收购大量的优质辣椒,并可以第一时间了解国外的原材料市场变动情况;在云南腾冲边合区建立一家全资子公司作为公司万寿菊原料基地,以保证公司可以源源不断的获得优质的原材料;并开始在赞比亚试种原材料优势品种,着手谋划新的种植基地。通过上述措施降低了原材料价格变动对公司产品成本的影响。(6)产品价格波动风险:棉籽类产品经营规模占公司整体经营规模的比例较大,由于该类产品(如:棉短绒、棉壳、脱粉棉籽蛋白、棉籽油等)易受市场波动的影响,产品价格波动较大且波动趋势难以预测,价格波动将影响到公司的主营业务收入和盈利水平。针对产品价格波动风险,公司采取加快购销速度、缩短生产周期、加速存货周转的方式,快进快销,减少产品价格波动对公司业绩的影响。(7)汇率变动风险:公司是以农产品为原料进行天然植物有效成分提取的出口创汇型企业,国外销售占公司收入比例较大,主要以美元结算,公司的经营面临一定的汇率变动风险;未来公司的出口额将随着公司生产规模的扩大而持续增长,若本国或进口国的外汇、汇率政策等发生变动,可能对公司的经营业绩产生不利影响。公司将积极运用金融工具,如出口押汇、福费廷、远期结汇等,以加快结汇速度、减少汇率波动对公司经营业绩的影响。(8)出口退税政策调整的风险:公司的出口收入占比较大,出口产品享受出口商品免抵退税政策。如果未来出口退税政策取消或者出口退税率发生变化等将影响公司经营成本、市场占有率等,从而会对公司经营产生一定的影响。(9)境外经营的风险:公司的长期发展战略目标是——建设世界天然提取物产业基地,要实现该目标,全球化资源配置是必由之路。但境外的法律、税收、外汇管理、土地政策、人文环境等方面与国内存在较大差异,如果公司不能妥善应对上述因素带来的挑战,将会对公司业绩产生不利影响,针对以上风险,公司会对海外子公司择机调整生产布局、或通过公司研发、生产等技术优势提高产品竞争力,与客户协商进行战略合作、达到互利共赢的效果。三、核心竞争力分析公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否报告期内,公司核心竞争力未发生重大变化,随着持续、稳健的发展,公司的综合影响力进一步提高。(1)技术优势:公司研发中心为业内首家省级工程技术研究中心并被认定为“国家企业技术中心”,形成了融研发、检测、成果转化为一体的技术创新系统。并建有“院士工作站”、“博士后科研工作站”、“国家地方联合工程实验室”“农业部辣椒加工重点实验室”、“省级工程技术研究中心”等科技平台。依托上述平台资源,公司承担了国家“十二五”科技支撑计划、国家星火计划、国家重点新产品计划、国家火炬计划、国家科技型中小企业技术创新资金项目,国家公益性行业(农业)科研专项经费项目、国家国际科技合作项目以及其他省部级项目。公司坚持自主研发与项目合作相结合的创新研发模式,建有国内首条连续化、规模化、自动化、高得率、低成本的辣椒生产线;突破高纯度、应用型产品核心技术,实现工业化制备辣椒碱、超临界辣椒红、辣椒红和辣椒素微乳液等产品,打破国外对高端应用型产品市场垄断。水化脱胶技术,从根本上解决了辣椒红色素易沉淀、丙酮不容物高等缺点,并首次成功在天然色素行业实现规模化应用,产品品质满足高端产品市场需求。首创混合溶剂精制辣椒油树脂技术,彻底去除产品中的罗丹明B,保障了我公司产品的食品安全,同时为行业的食品安全树立标杆。此外,公司通过深入调研,根据市场需求,开发绿咖啡豆提取物、花椒油树脂、胡椒油树脂、叶黄素酯、菊粉等新产品,并利用自身生产实践优势,与中国农业大学、北京工商大学、江南大学、天津大学、天津科技大学、南京野生植物综合利用研究所等高等院校及研究院所进行项目合作与技术开发。通过资源优势互补,增强了公司的研发实力,提高了科研开发和成果转化能力,为公司提供了更多的产业技术支撑,也为行业技术进步作出了积极贡献。以技术创新为支撑,公司共荣获49项省部级以上科技奖励,其中:国家科技进步二等奖2项(“辣椒天然产物高值化提取分离关键技术与产业化”、“番茄加工产业化关键技术创新与应用”)、中国轻工业联合会科技进步一等奖、河北省科技进步一等奖等科技进步奖37项,中国轻工业联合会技术发明一等奖等技术发明奖2项,专利奖6项,河北省科学技术突出贡献奖1项。获批科技项目54项,其中:国家科技支撑计划、国家火炬计划、国家重点新产品计划等国家级科技项目17项,河北省科技支撑计划重点项目、河北省重点专利产业化项目等省部级科技项目25项。建有科技平台18个,其中:国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等国家级平台5个,河北省天然色素工程技术研究中心、院士工作站、博士后创新实践基地、国际科技合作示范企业、河北省两化融合公共服务示范平台等省部级平台9个,邯郸市棉籽综合加工工程技术研究中心、邯郸市天然色素科普基地等市级平台4个。完成科技成果鉴定35项,其中:“辣椒天然产物提取分离大型成套生产装备”等9项“国际领先”,“叶黄素工业化生产技术”等12项“国际先进”,“红米红工业化生产技术”等14项“国内领先”。申请专利249项,授权专利159项;投稿论文134篇,发表94篇。与美国药典委员会合作开发辣椒红FCC标准和辣椒油树脂USP标准;参与辣椒红等41项国际标准、国家标准、国际商务标准和河北省地方标准的制修订工作,其中,31项标准已颁布实施,辣椒红、红米红、辣椒油树脂和紫草红等4项国家标准为我公司执笔。先后通过了BRC体系认证、cGMP体系认证、国家实验室(CNAS)认可、ISO9001认证、ISO22000认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证、KOSHER认证、HALAL认证、FAMI-QS认证、CMS认证、SEDEX认证、美国FDA产品注册以及知识产权管理体系认证。(2)研发、检验优势作为高新技术企业,公司高度重视研发在企业发展中的作用,不断加大研发投入,以院士工作站、博士后创新实践基地、工程技术研究中心为研发平台,配备了常规罐组提取、液质联用仪、气质联用仪、ICP-MS、红外光谱仪、近红外光谱仪、纳米研磨机、超滤膜、纳滤膜等国内外先进的研发、检测仪器设备,为公司精确地进行定量、定性检验和分析奠定了基础,使公司在高端研发和品控能力上领先于同行。公司建有油溶色素中试车间、水溶色素中试车间、低温萃取中试车间、香辛料及精油中试车间、营养及药用提取物中试车间、超临界中试车间等6条中试生产线,可满足各类产品中试放大需求;加强研发队伍建设与人才培养,持续引进高学历、高素质人才,并为其提供广阔的发展平台。目前,公司聚集了一批从事天然植物提取研究与开发的科技精英、技术骨干、操作能手,形成了老中青相结合的年龄结构合理、知识互补性强、专业突出的人才梯队。公司创新研发管理模式,将传统的小试、中试、工业化生产的“三步走”做成扎扎实实的“五步走”,技术创新实力进一步提升。(3)客户资源优势公司致力诚信经营,经过多年发展,公司始终坚持以优质的产品服务客户,与主要核心客户形成了长期、稳定的战略合作关系,彼此相互依托、共同发展,并不断在国内外开发新的潜力客户。公司产品远销国内外,在国际市场上,公司产品销往欧洲、日本、韩国、东南亚、南/北美洲等国家和地区;而国内市场上,公司已在全国各个省/市/自治区建立了自己的销售网络。目前公司主要核心客户均为行业内具有优势市场地位的知名企业,与国内外知名公司包括顶益集团、NOVUS、广东仙乐等建立了良好的合作关系。公司积极推进辣椒行业生态圈建设,与同行、上游供应商、下游客户及科研机构等加强战略合作关系;充分发挥研发创新、生产技术、质量控制、大规模、低成本等优势,提高了公司竞争力,有多家同行生产企业从公司购买产品,已成为公司的经销商。(4)品牌、知识产权优势随着社会快速发展、消费者理念越来越先进,企业间竞争也日趋激烈,未来的竞争将主要是品牌与知识产权的竞争。公司自成立以来,培育了一批优秀的商标品牌,“晨光”、“彩之源”、“枣花”等被认定为河北省著名商标;“晨光”商标被认定为中国驰名商标,晨光牌天然色素、枣花牌辣椒油树脂、丝路晨光牌棉籽油等获河北省名牌产品称号。公司被授予“2017年中国医药保健品行业进口十强”称号,并在“2017年中国提取物行业出口十强”中排名第二。晨光品牌在中国品牌价值评价中被评定为26.74亿元的品牌价值,自主创新品牌排第9位。在提升品牌价值的同时公司不断开发具有自主知识产权的核心技术,提高知识产权创造、应用和保护能力。(5)原材料资源优势为了保证原材料的优质,公司充分利用新疆等地特有的地理环境和气候条件,通过“公司 基地 农户”的经营模式,在新疆库尔勒、焉耆县、岳普湖县、莎车县等原材料优势产区建立了原材料加工和种植基地,并与当地新疆生产建设兵团建立了长期稳定的合作关系;同时,在印度优质辣椒产区设立了子公司,以采购国外的优质原材料;在赞比亚再新设一家全资子公司,主要从事农业种植、农业类相关生产资料购销;在优质万寿菊产区云南腾冲市建立一家全资子公司作为公司万寿菊原料基地,通过以上措施确保了公司可源源不断的获得优质的原材料,保证公司产品品质的高标准。辣椒种植基地与红安种业合作,推行“三位一体”种植模式,实现多方共赢;公司还在河南、内蒙、山东等其他辣椒主产区帮助当地种植大户组织农民建立了专业合作社,进一步保证原材料供应的稳定性;此外,公司与中国农业大学、河北农业大学等高校建立了合作关系,进行着多种植物的优种选育和推广工作。(6)生产经营优势公司独创按含量收购的采购模式降低了原材料采购成本,先进的天然植物提取技术优势显著降低了辅料的消耗,提高了产品得率,高度的自动化生产设备大大降低了人工成本,公司已在业内形成了一套具有“晨光”特色的成本控制体系。公司建立的“成本、利润中心”,通过定期组织经营分析,不断优化财务管理职能和各事业部、职能部门的成本、费用意识,培养公司各级管理人员具有一定的财务管理能力。公司产品结构较为丰富,目前公司除拥有辣椒红、辣椒精、叶黄素、甜菊糖和棉籽蛋白等产品外,还实现了花/胡椒油树脂、番茄红素、叶黄素晶体、姜黄素、葡萄籽提取物、绿咖啡豆提取物、红米红、菊粉等多个品种的规模化生产。不仅满足了客户对不同产品的需求,也进一步提升了公司产品的国内外市场占有率,同时使公司具备了抵抗风险的能力,使公司能够规避因产品品种单一给公司带来潜在的影响和损失。

  光大证券:2018年中期业绩点评:中期业绩同比略有下滑 机车产品需求将快速上升

  迄今为止,共6家主力机构,持仓量总计384.11万股,占流通A股1.45%

  近期的平均成本为5.98元,股价在成本上方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况良好,多数机构认为该股长期投资价值较高。

  股东人数变化:半年报显示,公司股东人数比上期(2018-05-31)增长434户,幅度4.60%

  股东人数变化:2018-04-30显示,公司股东人数比上期(2018-03-31)增长31户,幅度0.32%

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